مدیر کارامد قانون چهارم

یک مدیر کارآمد باید برتری محسوسی نسبت به تمام پرسنل خود داشته باشد. در ؛ دانش ، تجربه ، اخلاق ، سعه صدر ، جسارت ، انعطاف پذیری….. . حداقل در یک موضوع باید خاص و برتر از تمام کارمندان خود باشد
پیتر دراکر ، پدر علم مدیریت می گوید اگر یک مدیر حداقل در سه مورد برتری قابل توجهی نسبت به کارمندانش داشته باشد آنها علاقمند به مدیر خود شده و به او با اطمینان تکیه می کنند. مدیران این را بدانند که اگر در هیچ موردی نسبت به کارمندان شان برتر نباشند ، فقط سِمت بالاتری دارند، همین!

یک نکته ی مهم ؛ تمام قوانینی که در مورد مدیر کارآمد مطرح میکنم در مورد پدر خانواده هم صادق است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست