مدير كارامد قانون چهارم

يك مدير كارآمد بايد برتري محسوسي نسبت به تمام پرسنل خود داشته باشد. در ؛ دانش ، تجربه ، اخلاق ، سعه صدر ، جسارت ، انعطاف پذيري….. . حداقل در يك موضوع بايد خاص و برتر از تمام كارمندان خود باشد
پيتر دراكر ، پدر علم مديريت مي گويد اگر يك مدير حداقل در سه مورد برتري قابل توجهي نسبت به كارمندانش داشته باشد آنها علاقمند به مدير خود شده و به او با اطمينان تكيه مي كنند. مديران اين را بدانند كه اگر در هيچ موردي نسبت به كارمندان شان برتر نباشند ، فقط سِمت بالاتري دارند، همين!

يك نكته ي مهم ؛ تمام قوانيني كه در مورد مدير كارآمد مطرح ميكنم در مورد پدر خانواده هم صادق است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست